Un Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée
L’Hôpital Saint Joseph recherche pour 3 des associations partenaires de la Fondation Hôpital Saint Joseph (2 établissements sanitaires et 7 EHPADs), un Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé, hiérarchiquement rattaché à la DG de l’Hôpital et en lien fonctionnel avec les responsables techniques des 3 entités.
Missions principales :
=> Hôpital Saint Joseph (Employeur) > 70% du temps de travail
- Transition énergétique
o Audits énergétiques > Suivi et pilotage du plan d’actions
o Consommations énergétiques > Optimisation utilisation Logiciel MIV-Soft > Performance énergétique (Déploiement, intégration données, pilotage de la performance) ; saisies sur plateforme OPERAT ; Réponses aux enquêtes en lien avec l’énergie
o Fournitures énergétiques > Optimisation des contrats
o Investissements > Suivi des projets (Bornes électriques ; panneaux photovoltaïques, isolation des bâtiments ; etc …)
- Transition écologique
o Co-animation de l’élaboration et du déploiement du plan d’actions « Trajectoire bas carbone » suite à l’évaluation BEGES (en cours).
o Sensibilisation du personnel à la TEES
Pour les 2 dimensions
- Communication > Actions menées et résultats > En lien avec Réf DD et Dir Communication
- Veille technologique et réglementaire
- Recherche de financements en lien avec les études-projets (CEE ; AAP ; Mécénat ; etc …)
=> Saint Joseph Séniors > 25% du temps de travail
- Transition énergétique
o Audits énergétiques > Pilotage et suivi administratif des travaux
o Consommations énergétiques > Suivi sur l’outil ADVIZEO
o Fournitures énergétiques > Suivi du contrat sous groupement d’achat ADERE
- Transition écologique
o Animation des 7 référents « DD » dans les établissements > Conception de supports ; Formation éco-gestes ; reporting et suivi
o Identification et mise en oeuvre d’actions simples « Quick win » (Eclairage LED ; Thermostats ; robinets mousseurs ; …)
Pour les 2 dimensions
- Veille technologique et réglementaire (bornes de recharge ; photovoltaïque)
- Recherche de financements en lien avec les études-projets (CEE ; AAP ; Mécénat ; etc …)
=> Sainte Marthe Saint Joseph > 5% du temps de travail
- Fournitures d’énergie > Optimisation des contrats
- Recherche de financements en lien avec les études-projets (CEE ; AAP ; Mécénat ; etc …)
Réseau CTEES piloté par l’ANAP
- Participation active et feedback opérationnel des informations vers les 3 associations
Qualification et expérience
- Niveau Bac+3 à Bac+5 en efficacité énergétique, thermique, génie climatique, management de la transition énergétique et écologique (idéalement en santé)
- Première expérience souhaitée, idéalement appliquée au secteur de la santé
- Aisance outil suite office 365 (Teams, Planner)
Profil recherché
- Motivé, militant de la transition énergétique et écologique
- Opérationnel, autonome, curieux, esprit d’initiative
- Organisation et rigueur méthodologique
- Capacité d’adaptation, flexibilité, pugnacité
- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Goût pour le contact et l’échange, le travail en équipes et le terrain
- Permis B obligatoire (déplacements réguliers)
Caractéristiques du poste
- Poste basé à Marseille avec rayonnement Bouches du Rhône et Var
- Salaire brut annuel : 30 à 35 k€ selon qualification et expérience, CC FEHAP
Poste à pourvoir à compter de septembre 2024
Adresser votre candidature : CV + photo + lettre de motivation à l'Hôpital Saint Joseph de MARSEILLE - Service Recrutement 26, Boulevard de Louvain – 13285 MARSEILLE CEDEX 08
